Augenoptikermeister/in im Blockunterricht

Der Flexible

Block-Lehrgang Teile I + II mit Internetunterstützung

Dieser Lehrgang bietet Ihnen die Möglichkeit auch bei größerer Entfernung zum Wohnort Weiterbildung und Beruf zu koordinieren.
Der Lehrgang bereitet auf die Teile I + II Fachpraxis und Fachtheorie der Meisterprüfung im Augenoptikerhandwerk vor. Der Lehrstoff entspricht inhaltlich dem des Vollzeitlehrgangs.
Der Unterricht erfolgt in 16 Unterrichtsblöcken zu je 4 Tagen Vollzeitunterricht, verteilt auf einen Zeitraum von ca. 16 Monaten. Die Zeit zwischen den einzelnen Blöcken nutzen Sie zur Selbstlernphase, mit Hilfe von Lektionen, die Ihnen in digitaler Form zur Verfügung gestellt werden.

Termin

Lehrgangsbeginn: 21.09.2018
Lehrgangsende: 21.01.2020
Blockunterricht: Freitag bis Montag, 1 mal pro Monat
Lehrgangsdauer: 17 Monate

nächster Lehrgang:

Lehrgangsbeginn: Herbst 2019

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Lehrgangsgebühr: 6.275,00

Lernmittelkosten: die Kosten für Lehr-Bücher etc. richten sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen.

Förderung: Dieser Lehrgang ist gemäß der BAföG-Richtlinien förderfähig. Die Antragsstellung sollte vor Lehrgangsbeginn erfolgen.

Ausführliche Infos zum Meister-BAföG finden Sie –> hier …

Zulassung: Zur Meisterabschlussprüfung sind alle zugelassen, die zum Zeitpunkt der Prüfung Augenoptikergeselle / in sind oder einen anderen Handwerksmeistertitel besitzen. Es ist keine Gesellenzeit erforderlich.

Abschlussprüfung: Die Abnahme der anerkannten Meisterprüfung nach Lehrgangsende erfolgt durch einen Handwerkskammerprüfungsausschuss.

Anmeldung: Die Lehrgangsplatzvergabe erfolgt in der Reihenfolge der eingegangenen Anmeldungen. Es gibt keine Anmeldefrist.

Tipp!

Wir empfehlen Ihnen, vor diesem Lehrgang unseren Teilzeitlehrgang Teil III + IV zu absolvieren.

Teil III vermittelt betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen, die Ihnen das Verständnis der Handlungsfelder Auftragsabwicklung, Betriebsführung und Organisation des fachtheoretischen Teils II in der Theorie erleichtern.

Der Teil IV vermittelt Ihnen arbeitspädagogische und rechtliche Grundlagen.